SSA RENDE

Rende

Ma dove si insegnano queste Soft Skills?

Ecco dove puoi imparare le abilità più richieste nel mondo del lavoro.

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SOFT SKILLS cosa sono?

Quanto sono

IMPORTANTI per le AZIENDE

Te lo spiego in 1 IMMAGINE

DOVE SIAMO

Blue Gradient That Fades To Transparency

SOFT SKILLS

cosa sono?

È una catalogazione in cui tutte le abilità del mondo vengono suddivise in due grandi classi:

HARD

SOFT

Le Hard skills sono quelle abilità essenziali per un determinato lavoro e inutili per un altro.

Per un chirurgo è facile intuire come la medicina e l’anatomia di una parte del corpo sia la sua hard skill.

Per un ascensorista lo è la conoscenza di ogni funzionamento del proprio impianto di mobilità verticale.

Se anche un ascensorista conoscesse la medicina, in nessun modo questa skill gli permetterebbe di migliorare la qualità del suo lavoro.

Altrettanto per un medico pratico di ascensori.

Soft Skills sono tutte quelle abilità non necessarie per lo svolgimento tecnico di un lavoro, ma che ne incrementano la qualità oltre misura.

Immaginate due medici entrambi molto competenti.

Il primo è tanto bravo quanto freddo e distaccato, parla della tua persona come paziente, è asettico e non curante del suo e del tuo atteggiamento, ma sa svolgere perfettamente il suo lavoro.

Il secondo è altrettanto bravo e competente, in più ha sempre un occhio di riguardo per la tua persona.

Non si limita a produrre diagnosi, ma ti fa sentire a tuo agio, consolato e al sicuro. Empatizza con te e sa come comunicarti cosa devi fare nel migliore dei modi senza dare fastidio o farti preoccupare.

Che medico sceglieresti?

Entrambi hanno lo stesso livello di Hard Skills, ma il secondo appare molto più gradevole ed empatico del primo.

Questo permette al secondo medico di avere un valore estremamente più alto rispetto al primo, consentendogli di svolgere ancora meglio il suo lavoro.

Le Soft Skills quindi non sostituiscono le Hard Skills

necessarie per svolgere un mestiere, bensì ne

potenziano la qualità e la percezione, aumentando enormemente il tuo valore sul mercato.

COSA CERCANO LE AZIENDE

NEI NEOLAUREATI

COSA CERCANO LE AZIENDE

NEI NEOLAUREATI

Sempre più università ed enti europei stanno studiando e analizzando tutte queste abilità, ma ad oggi non esiste un reale percorso formativo (istituzionale) di queste capacità.

Tutto il mondo oggi si ritrova alla ricerca dei migliori metodi per acquisire queste competenze e recenti studi hanno dimostrato come un alto punteggio in queste skills possa produrre un aumento reale del proprio valore di mercato e un diretto miglioramento della qualità della propria vita.

Come spesso accade sono le aziende che essendo attente ai propri interessi, lanciano i primi studi sui nuovi settori.

Qui un grafico per farti capire quanto le aziende tengano in considerazione queste skills:

In pratica un’azienda che cerca un ingegnere, dopo aver constatato che lo sappia effettivamente fare, va subito a verificare che abbia un alto livello di soft skills,

addirittura prima di considerare un master o la conoscenza di lingue straniere.